アントレプレナ−の育成
1. 新規事業を推進する 起業家精神を醸成し、 ビジネスプランを作成 実行します。
2. 起業家と共に事業を 成長させます。
3. 事業の持続とイノベ− ションを担えるリ−ダ− シップを確立します。
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事業継承者の育成
1. めざすべき経営の型 を確立します。
2. 永続の中小企業経 営を実現します。
3. 継承者（アントレプ レナ−シップ）による新 規事業の創造、第二 創業にチャレンジしま す。
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新規事業開発者の育成
1. 社員の「知」を経営資 源として戦力化できる組 織をつくります。
2. 事業開発のマネジメン ト手法を導入・定着させ ます。
3. 開発者（クリエイタ−） の成長モデルを「チ−ム 学習」で実用化します。
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